Programa de intervención en San Cristóbal 24

Desde la Fundación Adecco, se hace una apuesta firme por aumentar la empleabilidad de las personas vulnerables a través de una formación de calidad adaptada a las necesidades del mercado laboral.

A través de las diferentes escuelas perseguimos que desarrollen una serie de capacidades, actitudes y habilidades que las posibiliten adentrarse en un mundo laboral de calidad. Con recursos como:

• Talleres formativos. Un especio formativo que propicia el desarrollo de las actitudes necesarias para; desarrollar competencias laboras, llevar a cabo una búsqueda de empleo autónoma y efectiva, etc.
• Visitas a empresas. Son encuentros en la empresa que permite a las beneficiarias una visión completa de las competencias y actitudes necesarias para conseguir un puesto de trabajo del departamento que se visite.
• Job Shadowing. Metodología que propicia un acercamiento de la persona a la realidad del puesto de trabajo para observar de forma directa las competencias y exigencias para el puesto.
• Speed Networking. Encuentros presenciales, donde se llevan a cabo entrenamientos de entrevistas de trabajo. Haciendo un recorrido por el CV, el discurso profesional y la entrevista en sí.

Pero para que todo esto sea posible necesitamos el contacto directo con empresas. ¡Aquí nos ayudas tú!

PAPEL DEL VOLUNTARIO

El papel del voluntario dependerá de cómo quieras ayudarnos:

• Voluntario formador: lidera los talleres formativos, preparando e impartiendo los contenidos, siempre acompañado del personal de Fundación Adecco.
• Voluntario anfitrión: acompaña a las personas en la visita a la empresa, presentando los diferentes departamentos, contando a través de la experiencia los requisitos, conocimientos y exigencias de la empresa hacia los empleados.
• Voluntario mentor: apoya individualmente o en grupo reducido en la consecución de objetivos concretos marcados en un itinerario, a través de los recursos de Shadowing y Speednetworking.

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