Voluntariado Corporativo. Dinámica Grupal Entrevistas Selección RRHH ASV. IRPF 7.

La mejora de la empleabilidad pasa, en gran medida, por acercar a las personas en situación de vulnerabilidad a experiencias reales del entorno laboral. En el marco de los itinerarios de empleo de la Fundación Adecco, las dinámicas grupales son una herramienta clave para simular situaciones habituales en los procesos de selección y trabajar competencias esenciales para el acceso al empleo.

Por esta razón, a través de tu participación en esta jornada de voluntariado, buscamos acercar a los usuarios y usuarias de los programas de la Fundación Adecco a la realidad de los procesos de selección grupales. Durante esta experiencia, podrán participar en una dinámica grupal simulada dentro del entorno de una empresa, lo que les permitirá entrenar competencias clave, enfrentarse a situaciones reales de selección y recibir orientación por parte de profesionales.

Gracias a tu participación, contribuirás a trabajar distintos objetivos en sus itinerarios de empleo:

? Conocer el funcionamiento de una dinámica grupal dentro de un proceso de selección.

? Practicar habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la escucha activa o la toma de decisiones.

? Identificar sus competencias personales en un entorno colaborativo y profesional.

? Recibir feedback por parte de profesionales del ámbito empresarial.

? Ganar seguridad y motivación para afrontar futuras pruebas grupales en procesos de selección.

¿Cuál es tu papel?

Serás la persona entrevistadora voluntaria y acompañarás a los/las participantes durante esta jornada. Tu función principal es simular un proceso de selección grupal real, observar cómo interactúan los participantes y evaluar competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones.

¡Esperamos contar contigo! Gracias por tu implicación.

*IRPF 7 – ITINERARIOS Y ACCIONES COMPLEMENTARIAS PARA MEJORAR DE COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES BÁSICAS EN PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN 2025.