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MENTORING. Potenciar la empleabilidad para personas con discapacidad.

El programa de mentoría consiste en un proceso de acompañamiento personalizado dirigido a personas exestudiantes de Escuela Digital, con el objetivo de facilitar su inserción laboral y favorecer su desarrollo personal y profesional. A través de sesiones individuales con profesionales experimentados, se crea un espacio de confianza donde cada participante puede reflexionar sobre su futuro, fortalecer sus competencias y avanzar hacia sus metas.

¿Qué es?

Se trata de sesiones de acompañamiento llevadas a cabo por un/a profesional, quien brinda orientación y apoyo para impulsar el crecimiento personal y profesional, especialmente en el proceso de acceso al empleo.

Objetivo principal

Proporcionar un acompañamiento continuo y adaptado a las necesidades de cada persona, mediante la mentoría de profesionales con experiencia, favoreciendo el desarrollo de competencias, la motivación y la consecución de objetivos formativo-laborales.

¿Qué hará el mentor?

El/la mentor/a desempeñará un papel clave como guía y referente, llevando a cabo las siguientes acciones:

  • Apoyar y guiar al/la mentorizado/a en la definición y consecución de sus metas.
  • Impulsar el desarrollo de habilidades personales y profesionales.
  • Orientar en la toma de decisiones formativas y laborales.
  • Fomentar la confianza, la autonomía y la planificación del futuro.

Objetivos del programa

  • Desarrollar las habilidades y competencias personales.
  • Fomentar la motivación, la ilusión y el compromiso con el itinerario formativo-laboral.
  • Apoyar en la orientación vocacional y profesional para mejorar la empleabilidad.
  • Adaptar el proceso a las necesidades específicas de cada mentorizado/a.

Metodología y organización

  • Modalidad: presencial y/o online.
  • Duración: 4 sesiones individuales de entre 45 minutos y 1 hora.
  • Frecuencia: 1 sesión semanal.
  • Horario: flexible, en función de la disponibilidad del mentor y del mentorizado.

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