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¡Apúntate a esta nueva actividad de
voluntariado! Gracias a tu participación contribuirás a que nos acerquemos cada
día más a la inserción laboral de personas con diversidad funcional, mejorando
sus competencias profesionales y favoreciendo que sean ellas las protagonistas
de su integración en el mercado de trabajo.
A través de estas actividades, entrenamos y motivamos a las
personas participantes para que pasen con garantías una futura entrevista de
trabajo. Además se promoverá la ruptura de los prejuicios y barreras que impiden
su inclusión sociolaboral, impactando tanto en el tejido empresarial como en la
sociedad, sensibilizando sobre su situación actual.
Por esa razón, hemos organizado una jornada de Speed
Networking que precisa de personas
voluntarias como tú, comprometidas con el empleo de personas con diversidad
funcional.
Durante una mañana, realizaremos una actividad
encaminada al
entrenamiento de la entrevista de trabajo y a la puesta en contacto de empresas
con diferentes personas con diversidad
funcional.
La entrevista de
trabajo es el momento más importante del proceso de selección, por lo que el objetivo
de la acción es aumentar las posibilidades de éxito de los/as participantes
demandantes de empleo en situaciones de entrevistas de trabajo, mejorando sus conocimientos
teórico-prácticos y sus recursos personales.
Se realizará una
rueda rápida de entrevistas, en formato presencial, de forma que cada candidato/a
sea entrevistado/a por un mínimo de dos empresas. Así, cada persona demandante
de empleo tiene, por un lado, la oportunidad de entrenar su modo de enfrentarse
a las entrevistas de trabajo y, por otro, la de darse a conocer en diferentes
empresas que puedan tener en cuenta su candidatura.
Del mismo modo,
las personas voluntarias también tienen la oportunidad de conocer diferentes
perfiles que puedan ser de utilidad en caso de necesidad de personal.
Finalizada la
rueda de entrevistas, las empresas emitirán una valoración por escrito de cada
persona entrevistada, de cara a poder trabajar los aspectos de mejora con
ellas.
Esta actividad
supone también un empuje en la motivación de las personas con diversidad
funcional en desempleo, ayudándolas en su proceso de búsqueda. Se trata de potenciar
y poner en valor la candidatura de los/as participantes, para conocer tanto las
fortalezas como las debilidades, con el fin de trabajar las áreas a mejorar y conseguir
una mayor seguridad tanto a nivel personal como en la realización de
entrevistas sirviendo de experiencia previa.
(*) Esta actividad se
desarrolla dentro del marco del “Programa H – Promoción a la Autonomía 2023.
Programas de actividades formativas destinados a mejorar la inserción laboral
de personas con diversidad funcional”