Escuela de capacitación logística 2023

Desde la Fundación Adecco, se hace una apuesta firme por aumentar la empleabilidad de las personas vulnerables a través de una formación de calidad adaptada a las necesidades del mercado laboral. A través de esta escuela perseguimos que desarrollen una serie de capacidades, actitudes y habilidades que las posibiliten adentrarse en un mundo laboral de calidad. Con recursos como:

• Talleres formativos. Un especio formativo que propicia el desarrollo de las actitudes necesarias para; desarrollar competencias laboras, llevar a cabo una búsqueda de empleo autónoma y efectiva, etc.
• Visitas a empresas. Son encuentros en la empresa que permite a las beneficiarias una visión completa de las competencias y actitudes necesarias para conseguir un puesto de trabajo del departamento que se visite.
• Job Shadowing. Metodología que propicia un acercamiento de la persona a la realidad del puesto de trabajo para observar de forma directa las competencias y exigencias para el puesto.
• Speed Networking. Encuentros presenciales, donde se llevan a cabo entrenamientos de entrevistas de trabajo. Haciendo un recorrido por el CV, el discurso profesional y la entrevista en sí.

Por ello, la Escuela de logística va a constar de dos partes diferenciadas; Formación teórica y práctica en el ámbito logístico y contacto directo con empresas. ¡Aquí nos ayudas tú!

PAPEL DEL VOLUNTARIO

El papel del voluntario dependerá de cómo quieras ayudarnos:

• Voluntario formador: lidera los talleres formativos, preparando e impartiendo los contenidos, siempre acompañado del personal de Fundación Adecco.
• Voluntario anfitrión: acompaña a las personas en la visita a la empresa, presentando los diferentes departamentos, contando a través de la experiencia los requisitos, conocimientos y exigencias de la empresa hacia los empleados.
• Voluntario mentor: apoya individualmente o en grupo reducido en la consecución de objetivos concretos marcados en un itinerario, a través de los recursos de Shadowing y Speednetworking.